Жените във властта и вземането на решения

Автори

Ключови думи
равнопоставеност на половете, жените в политиката, жените на ръководни позиции в икономиката, жените в науката.

Резюме
Статията е свързана с равнопоставеността на половете в България и по-конкретно – с равнопоставеността на половете във властта и вземането на решения. След общ поглед върху поставения проблем следва анализ на участието на жените във властта и вземането на решения по направленията, представени в третата приоритетна област от Европейската пътна карта. Областта е озаглавена „Насърчаване на равнопоставеността на половете във властта и вземането на решения” и включва три направления: политическо участие и представителство на жените; жените на ръководни позиции в икономиката (преодоляване на вертикал-ната сегрегация); жените в науката. Статията завършва с практическо изследване върху участието на жените във властта и вземането на решения.

JEL Класификатор: М10, М12
Кодове на научна квалификация:
Страници: 15
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Модел за отчитане на дълготрайните материални активи в публичния сектор

    Статията засяга някои съществуващи недостатъци в модела за счетоводното отразяване на дълготрайните материални активи в предприятията от публичния сектор. Предпоставка за възникването на изследваните проблеми е липсата на стандартизация на счетоводната система в тези предприятия. Авторът предлага стандартизиран счетоводен модел и защитава тезата, ...

  • Някои аспекти при счетоводния анализ на предоставените кредити от търговските банки

    Извършваният счетоводен анализ в банковите институции е с ключово значение. Използваната информационна база при него е изключително и само от текущото и периодичното счетоводно отчитане. Въз основа нa реални счетоводни данни се установява, че са налице снижени темпове на положителния прираст на кредитните портфейли. Отчита се добра обезпеченост на ...

  • Дългосрочната грижа – новият социален риск в Европа

    Застаряването на населението, промяната на семейния модел, увеличаването на броя на жените - участници в пазара на труда – и променящите се ценности и нагласи към неформалното предоставяне на грижи са новите променливи, които се превръщат във все по-голямо предизвикателство пред адекватността на европейските социални системи. Доскоро въпросът чия ...